هشدار یک جامعه شناس به استاندار لرستان
- شناسه خبر: 1658
- تاریخ و زمان ارسال: 25 مهر 1404 ساعت 19:52
اختصاصی، لرستان خبر؛ میثم هاشمی، جامعهشناس و پژوهشگر توسعه و عضو انجمن جامعه شناسی لرستان با انتقاد از روند انتصابات اخیر در لرستان خطاب به استاندار هشدار داد که سپردن مدیریتها به افراد غیربومی و ناآشنا با مسائل استان، بزرگترین مانع در مسیر توسعه پایدار لرستان است.
هاشمی معتقد است: انتصابات اخیر در استان، بهویژه بهکارگیری مدیران غیربومی و فاقد تجربه مرتبط، بیش از هر چیز نشاندهنده بیتوجهی به سرمایههای انسانی و فرهنگی لرستان است. سپردن مسئولیتهای کلیدی به افرادی با رشتههای تحصیلی یا سوابق کاری نامرتبط، یکی از آسیبزاترین تصمیمات مدیریتی به شمار میرود؛ چرا که مدیریت علمی و تخصصی بدون دانش متناسب با حوزه فعالیت، عملاً به تصمیمهای نادرست و بحرانهای تازه منتهی میشود.
این رویکرد نهتنها فرایند توسعه را مختل میکند بلکه انگیزه و امید نیروهای متخصص بومی را از بین میبرد. چنین انتخابهایی در نهایت عمق شکاف میان مردم و مدیریت را افزایش داده و به بیاعتمادی عمومی دامن میزند.
لرستان استانی با پیشینهای غنی و جامعهای سرشار از سرمایههای فرهنگی و اجتماعی است؛ جامعهای که سالها روابط اعتماد و تعامل خود را در بستر سنتها و فرهنگ بومی شکل داده است. نادیده گرفتن این سرمایهها و جایگزینی آن با مدیرانی بیاطلاع از بطن جامعه، نشانهای از ضعف در شناخت ساختارهای اجتماعی و فرهنگی استان است.
وقتی مدیران بیگانه بر سر کار میآیند، مردم به حق احساس میکنند صدایشان شنیده نمیشود و تصمیمگیران از واقعیتهای زندگیشان بیخبرند. همانطور که «پییر بوردیو» جامعهشناس فرانسوی اشاره میکند، موفقیت مدیریت در گرو تقویت و بهرهگیری هوشمندانه از سرمایههای اجتماعی و فرهنگی است؛ اما آنچه امروز در لرستان دیده میشود، درست در نقطه مقابل این اصل قرار دارد.
پیامد چنین روندی، کاهش مشروعیت مدیریت، فرار نخبگان، بیاعتمادی عمومی و ناکامی برنامههای توسعهای است. وقتی افرادی بیتجربه و ناآشنا با مسائل بومی مسئولیتهای کلیدی را برعهده میگیرند، حتی بهترین طرحها روی کاغذ باقی میمانند و در عمل شکست میخورند؛ نتیجه آن، رکود و پسرفت در استان خواهد بود.
آقای استاندار؛ اگر واقعاً قصد دارید لرستان را به سمت توسعه پایدار هدایت کنید، باید این روند نادرست را متوقف نمایید. شایستهسالاری نباید صرفاً شعاری و تبلیغاتی باشد، بلکه باید به معیاری واقعی در انتخاب مدیران تبدیل شود. تخصص، تجربه و شناخت فرهنگی از بافت اجتماعی استان باید ملاک اصلی باشد، نه وابستگیهای سیاسی یا قومی.
نیروهای بومی و متخصص، کلید حل بسیاری از مشکلات مدیریتی استان هستند؛ کنار گذاشتن آنان، خیانتی آشکار به سرمایههای انسانی لرستان است. مدیریت استانی برای موفقیت نیازمند مشارکت نخبگان علمی، فعالان مدنی و نمایندگان جامعه محلی است. عدم استفاده از این ظرفیتها، مدیریت را از حمایت اجتماعی محروم کرده و بستر رشد آسیبهای اقتصادی و اجتماعی را فراهم میکند.
توسعه لرستان نه در پروژههای پرهزینه و ناپایدار که از آن هم خبری نیست، بلکه در بازسازی پیوند میان مردم و مدیریت نهفته است. این پیوند زمانی شکل میگیرد که مدیران، نمایندگان واقعی جامعه باشند، نه نیروهایی تحمیلشده از بیرون.
آقای استاندار، این هشدارها را جدی بگیرید؛ تداوم روند فعلی، لرستان را از ظرفیتهای واقعی خود محروم خواهد کرد و زیان آن به نام مدیریت کنونی ثبت میشود. زمان آن رسیده است که تصمیمهای مدیریتی نه بر پایه مصلحت کوتاهمدت، بلکه بر مبنای توسعه واقعی و پایدار استان اتخاذ شود.
انتهای پیام//
نویسنده خبر::
-
کارشناس مدیریت/ روزنامهنگار
سوابق رسانهای: عضو سابق هیات مدیره خانه مطبوعات لرستان/ عضو سابق کمیته آموزش و پژوهش خانه مطبوعات کشور/ روابط عمومی جامعه اسلامی کارگران لرستان/ سرپرست روزنامه اقتصادی ملی و نسیم در لرستان/ معاونت رسانه مجمع مشورتی نظام مسائل لرستان/ صاحب امتیاز و مدیرمسئول «پایگاه خبری لرستان خبر»
علاقمندیها: خبر و عکاسی، فوتبال، والیبال
ارشیو اخبار این نویسنده::
آخرین اخبارخرداد ۱۰, ۱۴۰۵بازگشت مالکیت ۱۳۳ هکتار از زمینهای سایت مرکزی به دانشگاه
آخرین اخبارخرداد ۴, ۱۴۰۵«پیش ثبتنام» دبیرستانهای دانشگاه لرستان
آخرین اخبارخرداد ۴, ۱۴۰۵دو پروژه بزرگ در شهرکهای صنعتی لرستان به بهرهبرداری میرسد
آخرین اخبارخرداد ۳, ۱۴۰۵اهدای خون ورزشکاران لرستانی به مناسبت سالروز آزادسازی خرمشهر
